1、基于工作绩效丰厚的综合性收入；
1）研发岗收入=岗位工资+月度绩效+年底奖金+项目奖金
2）销售岗收入=岗位工资+年底奖金+业绩提成
3）售后岗收入=岗位工资+出差补贴+年底奖金
2、五险一金、年度免费体检、带薪年休假、12-14天年假、5天/周+法定节假日、免费单身公寓、员工餐厅、免费午餐、节日福利、取暖补贴、高温补贴、交通补贴、班车等。
3、首次新引进到我市企业工作且缴纳社保一年以上的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前200名高校（qs）学士本科生、其他普通学校学士本科生、专科生，分别给予每人每年3.6万元、2.4万元、1.2万元、6000元、3600元生活补贴，补贴3年；在烟新购商品住房的，分别给予20万元、10万元、5万元、2万元、1万元购房补贴。博士研究生进入我司博士后科研工作站或博士后创新实践基地进行研究的，在站（基地）期间每年给予不低于10万元生活补贴，出站留烟工作且缴纳社保一年以上的，再给予15万元生活补贴。
