公招公考

为提升宣教水平，加强讲解员队伍建设，现决定面向社会为山西平城国际旅行社有限公司公开招聘讲解员，为确保本次公开招聘圆满顺利完成，现将招聘内容公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备的原则；

（三）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位人数及条件

（一）招聘岗位及人数

讲解员：男3名 女17名

（二）招聘资格条件

1、遵守宪法和法律；具有良好品行；具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

2、年龄在20周岁以上、28周岁及以下（即1995年6月至2006年6月期间出生）；

3、本次招录只限大同市户籍（户籍迁入时间截至2024年6月30日），考生生源地或配偶工作单位所在地在平城区的，也可以报考；

4、男身高在172厘米及以上，女身高在160厘米及以上；身高体重标准参照《应征公民身高体重标准一览表》；

5、具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求（报考者为2024年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书须在2024年7月底前取得；参加自学考试、成人考试等教育形式的报考者，其毕业证书及学位证书须在2024年6月底前取得）；

6、普通话发音标准，吐字清晰，声音洪亮，具有较强的语言表达能力和应变能力；

7、身体健康，五官端正，言谈举止大方得体，形象气质较好；

8、法律、法规规定的其他条件。

（三）不符合报名应聘条件的主要情形

1、涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

2、曾因受过刑事处罚或曾受过开除处分，有违法犯罪记录的；

3、被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；

4、新录（聘）用人员试用期的；

5、法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

按照发布招聘公告、现场报名（资格初审）、考试（面试、笔试）、体检、考察、公示、聘用等程序组织开展。

（一）发布招聘公告

公告在山西平城国投鸿晟人力资源有限公司公众号及政府门户网站公开发布。

（二）报名与资格审查

本次报名采取现场报名。报名人员在附件下载《公开招聘讲解员报名表》（附件2），如实填写个人相关信息并用A4纸打印（一式两份，粘贴近期二寸彩照），在规定报名时间内，由本人携带相关材料到现场报名。

1．报名时间：2024年7月1日—2024年7月12日（上午8：00—12：00，下午：14：30—18：00）。

2．报名地点：山西平城国投鸿晟人力资源有限公司（迎泽北街4号服务楼3层原城区集贸大楼北侧）

3．所需证件及资料：报名表（附件2）、本人身份证（户口簿）、毕业证、学位证原件及复印件各一份；《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学位在线验证报告》（学信网）；近期免冠1寸彩色照片3张。

4．资格初审与现场报名同时进行，现场进行身高、体重测量，审核报名资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员要如实填写本人信息，报考人员提交报名信息后进行资格初审，审查通过后信息不得变更。如报考人员所填信息与本人信息不符，后果由报考人员自负。凡弄虚作假，一经查实，即取消应聘资格。

5．应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

6．领取准考证。资格审查通过的应聘人员到山西平城国投鸿晟人力资源有限公司领取准考证，领取时间另行通知。应聘人员参加面试、笔试、体检等程序必须持有准考证，未持准考证者，不得参加，请予妥善保存。

7．报名和资格审查工作由山西平城国投鸿晟人力资源有限公司组织实施。

（三）考试

本次招聘考试采用面试＋笔试的方式进行，由山西平城国投鸿晟人力资源有限公司组织实施，相关部门单位配合参与。

1．面试

（1）面试时间、地点另行通知。

（2）面试方式及内容：采用结构化面试形式。内容主要为应聘者依据设计的工作相关情景，现场进行模拟讲解，主要考察应聘者的肢体语言、仪表仪态、专业知识、应对能力、才艺表演等综合素质，满分100分。

（3）评分方式：面试满分为100分，保留小数点后两位，不实行四舍五入。由7名评委根据应聘者面试情况现场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算剩余分数平均值为考生最终面试成绩，当场公布面试成绩。应聘人员面试成绩低于70分的，不得进入笔试环节。

2．笔试

根据公开招聘数量与应聘人员面试成绩，按照1：3的比例，从高分到低分确定参加笔试人选，末尾成绩并列的一并进入笔试；对报名人数超过招聘计划总数但未达到1：3比例的，按实有人数确定。

（1）笔试时间：另行通知。

（2）笔试地点：详见准考证。

（3）笔试科目：采取闭卷考试方式进行，主要内容为公共基础知识（政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等）和岗位所需求知识2个科目，笔试时间为120分钟，笔试满分为100分。

3．综合成绩测算及比例设置

应聘人员综合成绩＝面试成绩×60％＋笔试成绩×40％。计算综合成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入，综合成绩出现并列时，按面试成绩由高到低确定排列顺序，面试成绩仍为并列时，可加试专业技能测试，按照专业技能测试成绩由高到低确定排名顺序。

（四）体检及考察

体检和考察根据综合成绩按照1：1的比例确定参加体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，按照综合成绩由高到低依次递补。

应聘人员未按规定时间、地点参加递补的视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

体检合格人员进入考察。着重考察被考察对象的思想政治素质、能力素质、业务素质与招聘岗位的适应度以及遵纪守法等情况。

体检考察的时间、地点等具体事项另行通知。

（五）公示

考察工作结束后，对确定的拟招聘对象公开向社会进行五个工作日的公示。公示无异议人员，参加岗前培训。对以下情形导致招聘岗位出现空缺的，可根据考试综合成绩由高到低分依次递补，公示期满后不再替补。

1．应聘人员体检或考察不符合要求的；

2．弄虚作假、徇私舞弊等被取消资格的；

3．自愿放弃的；

4．因其他情形导致岗位空缺的。

（六）聘用

聘用人员实行试用期制度，试用期一个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，由山西平城国际旅行社有限公司与聘用人员签订劳动合同，办理工资、社保等相关手续。

四、招聘人员待遇

（一）薪酬待遇

参照大同市委、市政府《关于深化社区工作者队伍建设指导意见》执行，工资实行岗位等级工资和正常晋档补贴相结合的薪酬体系。

在签订聘用合同后，按照城镇企业职工的标准，参加养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险。五大保险中属单位应当承担部分列入财政预算，属个人应当承担部分由单位代扣代缴。

五、纪律要求

1．此次公开招聘工作主动接受纪委监委和社会各界的监督。凡出现违规违纪、弄虚作假、泄密等问题，一经查实，将严肃追究相关责任。

2．应聘人员报名时须真实填写本人的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

六、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西平城国投鸿晟人力资源有限公司。

考务咨询电话：19103521904

监督电话：0352－5375775

咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间