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岗位职责1 要求有相关服装品牌店铺管理经验2 有强烈的目标感带领团队完成指标3 良好的团队组建及管理能力4 目标分解 细化 清晰,保证业绩达成5 电脑表格制作,系统运用有相关经验6 协助带领员工完成公司下达的事务性工作7 正直有责任心,吃苦肯干,对目标有渴望度,对薪资有要求底薪范围:3200~3800 店铺总业绩提成 奖金福利待遇:5险 年假 节假日三倍 员工福利 团建旅游 技能培训行政中班11-19点
1、完成所负责零售店铺月/年销售目标的达成;2、操作货品及库存管理,跟进货品调拨,确保合理库存;3、店铺内日常运作管理及人员培训;4、保持店铺形象及陈列指引,确保店铺陈列细节完成;5、保持与商场的良好沟通,并妥善处理突发事件;6、完成上级交代的其他工作任职资格:1、具备服装销售行业店铺管理岗位两年以上工作经验;2、积极主动、认真负责、吃苦耐劳、思维敏锐、严谨细致;3、较强的随机应变能力,执行力、学习力、抗压能力强,富有挑战精神;
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